弊社では20年前から女性活躍推進に取り組んでいます。女性が活躍する業務分野の偏りやキャリア意識の形成、共働き・共育てへの転換など、様々な課題に向き合ってきており、これまでの歩み、これからの取組みをご紹介します。


開催概要

日時:2024年9月25日(水)12:00-12:30

タイトル:
女性活躍推進のその先へ~女性管理職が多い「りそなホールディングス」の取り組みとは~

プログラム:

1.ダイバーシティ・マネジメント
(1)取組みのきっかけ
(2)取組みの歩み
(3)経営トップからのメッセージ
(4)従業員の意識改革
2.女性登用推進の取組み
(1)女性支店長養成トレーニー制度
(2)メンタリング制度・研修
(3)女性社員の意識改革~りそなWomen's Council~
(4)サステナビリティ長期指標
3.両立支援
(1)スマート社員制度
(2)育児勤務制度
(3)男性の育児参画促進
(4)両立支援セミナー



講師:
株式会社りそなホールディングス
人財サービス部ダイバーシティ推進室長
黒川 暁子 氏


略歴:
2000年あさひ銀行(現埼玉りそな銀行)入社、営業店での資産運用相談業務、本部でのコンプライアンス、人財育成の企画業務を経て、2023年4月より現職。女性活躍推進や障がい者雇用促進等に従事。




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