6/8人事領域におけるエンゲージメント向上と経営戦略

【オンラインライブ配信】

人事領域におけるエンゲージメント向上と経営戦略

2023年6月8日（木）13:00-14:25
参加無料｜オンラインセミナー（ご自身のPCからご参加いただけます）

開催概要
プログラム
参加の流れ
協賛・協力

アフターレポートを掲載いたしました！

多数のお申し込みをいただきありがとうございました。
MANAGEMENT WEBINARは大盛況のもと終了しました。

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基調講演・特別講演

【基調講演】
　三菱重工グループのHRDXプロジェクトの軌跡
　
　三菱重工業株式会社
　HRマネジメント部長
　引地　淳　氏

【特別講演】
　「人的資本経営」を目指し毎年進化するカゴメの人事制度
　～Withコロナ時代の経営戦略と人材戦略の連動を目指して～

　カゴメ株式会社
　常務執行役員CHO（最高人事責任者）
　有沢　正人　氏

開催概要

従業員のエンゲージメント向上は、企業の生産性、効率性、従業員の定着率、および企業イメージの向上につながり、経営戦略に大きな影響を与えます。企業の持続的な成長に必要不可欠なエンゲージメントの向上には、コミュニケーションの改善や社員参加型のイベントの開催、働き方改革の推進、社員の成長支援などの取り組みが有効であります。本ウェビナーでは、人事領域における戦略について、三菱重工業株式会社、カゴメ株式会社より自社の取り組みを解説いただき、人事や組織改革に資する情報をお届けいたします。本ウェビナーが、課題解決のための一助となれば幸いです。

タイトル	人事領域におけるエンゲージメント向上と経営戦略
日時	2023年6月8日（木） 13︓00 - 14︓25≪オンラインライブ配信≫
参加方法	オンラインライブ配信　・ご自身のPCからご参加いただけます・開催後にアーカイブをご視聴いただくことが可能です　・詳細は本ページ下部の参加の流れをご確認ください
参加費	無料
定員	100名（事前登録制）
参加対象	企業の経営者、財務部門・経理部門・資金部門・国際部門・経営企画部門、人事部門等の管理者および実務担当者の方々
申込期限	2023年6月7日（水）17:00　 ※定員に達した場合上記よりも前に申込フォームをクローズさせていただく場合がございます
主催	株式会社セミナーインフォ
協賛・協力	スポンサー情報はこちら

注意事項	・お一人様1アカウントでの視聴となります・本セミナーはオンラインセミナーです。会場でのご受講はできませんのでご注意ください。

本フォーラムは受付を終了いたしました

プログラム

※一部講演のお時間を変更しております。ご確認をお願いいたします。(2023.6.1)

12:45（開演15分前）

開演15分前になりましたら、映像の再生が可能となります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

12:55頃より動画上映をいたしますので、是非ご視聴ください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

基調講演

13:00-13:40（40分間）

三菱重工グループのHRDXプロジェクトの軌跡

三菱重工業株式会社
HRマネジメント部長
引地　淳　氏

SaaSが提供するツールの充実などHR領域におけるDXも変革の時期を迎えています。本セッションでは、三菱重工グループのHRDX戦略の軌跡について講演を行います。組織改編の狙い、グローバルと国内のHRシステムの構成とその背景、国内HRシステムにおける課題とそれを解消するための施策内容、HRDX導入によって得られた効果、今後の国内グループへの展開等について、プロジェクトマネージャーが取組みを苦労話を含めて説明いたします。HRDXを検討されている企業の皆さまの参考となれば幸いです。

１．三菱重工グループのDXを中心としたHR戦略
２．HRシステムの全体構成
３．HRシステムの課題とソリューション
４．HRDXによる効果と今後の展開

特別講演

13:45-14:25（40分間）

「人的資本経営」を目指し毎年進化するカゴメの人事制度
～Withコロナ時代の経営戦略と人材戦略の連動を目指して～

カゴメ株式会社
常務執行役員CHO（最高人事責任者）
有沢　正人　氏

従業員の「働き方」は雇用や報酬等を取り巻く環境と共に大きく変貌を遂げようとしている中、企業経営において人事部門の役割はますます高まってきています。また「人的資本経営」の拡充により、今や人事戦略は企業戦略の中でも最も重要な戦略と位置付けられます。さらにそれと同時に会社と従業員との関係も新しい局面を迎えており、その中でも多様な価値観をもつ人材のマネジメントが喫緊の課題となっております。本セッションでは「ジョブ型」人事をはじめ今の時代だからこそあるべき未来の“理想の働き方”から考える人事制度改革、ならびに後継者育成やHRBP制度について論じます。

１．「人的資本経営」における経営戦略と人事戦略の連動とは
２．「ジョブ型人事制度」とカゴメの「生き方改革」をベースにしたキャリア自律
３．「サクセッションプラン」の考え方と日本版HRBPについて

14:25以降

講演終了後に動画上映をいたしますので是非ご視聴ください。　　　　　

参加の流れ

本セミナーは、イベント配信プラットフォーム「Deliveru」を活用してインターネットで配信を行い、お手持ちのPCやスマートフォンでご参加いただけるセミナーとなっております。ご希望の参加方法の流れをよくご確認のうえ、お申し込みください。

お申し込み前

　　テスト視聴で動作環境をご確認ください。
　　本セミナーはライブ配信です。（ライブ配信終了後にアーカイブをご視聴いただくことが可能です。）

　　■ テスト視聴ページ：https://deliveru.jp/pretests/video
　　■ ID(ユーザー名)：livetest55
　　■ パスワード：livetest55

お申し込み

　　本ページのお申し込みフォームよりお申し込みください
　　※申込期限：2023年6月7日（水）17:00
　（定員に達した場合上記よりも前に申込フォームをクローズさせていただく場合がございます）

開催1営業日前

　　事務局から【視聴用サイト/ID/パスワード】をメールにてご案内いたします。
　　以降視聴用サイト上で講演資料のダウンロードが可能です。

開催当日

　　1) 視聴用サイトにログイン
　　2) 資料をダウンロード（開催1営業日前よりダウンロード可能）
　　3) 開催時間になったら端末を更新し受講スタート
　　4) 各講演終了後、アンケートへの回答にご協力ください
　　※イヤホンでの視聴を推奨しております

アーカイブ配信　6月9日（金）10:00～6月23日（金）23:59

　　既にご案内しているログイン情報にてそのままご視聴いただけます。

協賛・協力

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